压实责任到位到人，深化全面从严治党。九州平台-九州(中国)集团纪委成立全面从严治党和党风廉政建设纪检监察工作领导小组，与各部门、权属子公司主要负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任书。执行“两个责任”履行情况纪实制度，对所有部门、子公司履行主体责任情况进行点评，指出存在问题，对比新区要求，提出整改意见，要求各部门、权属子公司负责人管好自己的人、守好自己的门。同时加强统筹联动，与集团每一位在岗职工签订廉洁自律承诺书，持续强化不敢腐的震慑，保持反腐败力度不减、尺度不松，将“严”字一以贯之，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以严格的执法执纪，让广大干部职工从害怕查处的“不敢腐”，走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢腐”、切实扎牢“不能腐”的笼子。 

　　完善监督体系格局，提供党政建设保障。一是突出抓好政治监督。集团认真执行领导干部述职述廉制度，坚持干部任前廉政谈话制度，推行国有企业基层监督专员制度，通过党风廉政建设各项活动，积极探索“八小时以外”的行为管理机制，充分发挥纪检监察机构的“专责监督”。二是推动管党治党责任落实，净化政治生态。集团纪委协助党委完善全面从严治党制度，督促全面从严治党责任，细化八项规定任务清单，积极主动报告日常监督情况。认真贯彻问责条例，充分发挥党委、纪委等问责主体作用，推动贯通联动、一体落实。督促各类问责主体齐抓共管、实施规范问责、精准施策。三是聚焦重点问题，推动业务发展。重点聚焦当今新“四风”问题，出台集团“能上能下”机制，加强对贯彻新发展理念、实现高质量发展、安全生产专项整治等重大决策实行、重大战略举措落实情况的监督检查，切实把党风廉政建设工作同业务工作同部署、同落实、同考核，相互促进、相得益彰。 

　　筑牢党建发展根基，营造“比学赶超”氛围。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，充分利用“党员活动日”、学习强国等平台载体深化学习，补足精神之钙。扎实开展“7.1”党风廉政教育建设，集团纪委联合集团下属现代服务集团党总支、人力资源公司党支部组织“迎七一”党建拓展活动，紧扣“党建引领激活力，融合业务促发展”主题，结合讲解徐圩新区的历史与户外团队拓展活动，激励广大干部职工不忘初心、砥砺奋进。同时，集团积极落实徐圩新区要求，开展“优秀共产党员”评选活动，培养树立一大批勤政廉政先进典型，用身边人、身边事激发集团所有人员“比先进、学先进、赶先进、超先进”，筑牢党风廉政建设发展的信仰之基。 

　　打造廉政建设品牌，树立新区国企新风。积极落实示范区党工委要求，深入推进“清风九州平台-九州(中国)”的廉政文化建设，不断创新载体、丰富内容，打造具有徐圩新区特点、国有企业特色的廉政文化品牌，争当徐圩新区“新标杆”、“领头羊”。近年来九州平台-九州(中国)集团纪委在企业廉政文化建设中，扎实落实各级党委部署要求，紧扣主题，通过墙报、报纸专刊、互联网等新兴信息平台载体，着力建设反腐防范系统，发挥廉政熏陶、引导、渗透、影响的力量，推动各项廉政要求的落实，打造更具有时效性、融合性的国有企业廉政文化品牌。