为了进一步充实公司人员队伍，适应公司快速发展需要，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制，9月4日下午，物流公司在丝路国家展贸中心206会议室组织项目经理竞聘选拨活动。公司领导郑成功、李增扩、袁海波作为主要评委出席活动，相关部门负责人参与竞聘选拔点评工作。

　　 经过前期发布竞聘公告和自我推荐，本次活动有5名项目经理竞聘人员报名参与了竞聘演讲。竞聘人员按照抽签顺序进行演讲，对各自的工作业绩、岗位认知、个人优势、下一步工作思路等方面做详细阐述，全面生动地展示自我优势。考评委员始终坚持公平、公正、公开原则，对每一位竞聘人员进行了充分考评与分析，确保选聘出符合公司发展需要的人才。 

　　通过本次项目经理竞聘演讲活动，公司在人才选拔方面工作实现了进一步的优化，有利于公司合理调配人力资源，规范用人政策，加快项目推进和公司发展。